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春节荟萃放 7 天假，
但其中两天是周末，
两天是调休，
法定假期其实惟有 3 天。
而本年情况更特殊：
过完年，
就荟萃上七天班。
若何上完三天，还要再上四天……
网上对此的吐槽格外多，
春节调休一度被骂上了热搜。
网友吐槽说：
" 老是在节沐日和周末中移东补西，
缝补缀补凑七天，
用调休毁了两个周末"。
更有网友发出灵魂之问：
凭什么只放七天，
还要调休补班？
有双休，才有调休
网友们对调休最大的认识，
等于占用了双休日，
但其实我国在实行双休之前，
阅历了很永劫分的单休期间。
1994年2月3日，
国务院颁布《对于职工责任时分的规则》，
驱动实行“大小礼拜轮休制（单双休）”
也等于大小周。
1995年，
国度告示从往常“五一”驱动
实践五天责任制，
我国算是参加双休期间。
1999年，
为了促进浮滥和旅游，
国务院再次修改节沐日轨制，
春节、国庆节、劳动节
驱动跟前后的双休拼在悉数，
出现了90后的童年回忆
——“7天乐”，
“调休”也随之出现。
由于假期太集结，
世界东谈主民都在这几个节点出行旅游。
旅游业最初顶不住了，
也大大影响了搭客的体验感。
2008年
国度驱动实践“小长假”。
最终变成了咱们当今的
“多个小长假+2个大长假”
的放假体系。
保护" 放假纰谬群体 "调休轨制的实质，其实是一场 " 国度谈判 "。
对许多东谈主来说，别说荟萃请假、带薪年假，以至双休自己就照旧很难了。
带薪放假难以落实，有公民职权的要素，有政府部门法律讲明与监管的原因，但更深头绪的是赋闲意愿是由收入水平决定的。
即使法律不错保护劳动者应得的职权，但现实是，一个更适意就义假期的东谈主，更容易赢得进步、加薪的契机。
世界一盘棋的长假轨制，
等同于世界经济步履在某种进度上停摆。
由于许多交易、坐褥步履都罢手了，
单个企业即使不放假，
成果也大大裁减，
以至无法运行。
是以这种形状，
强制裁减了企业给职工放假的契机老本。
长假轨制的实质，
等于在个体劳动职权保护不及的情况下，
以国度方式代替劳方
与资方谈判假期，
通过世界停摆的形状
裁减企业放假的老本，
同期给企业更大的放假压力。
能不可增多假期？
假期的诟谇
是大都东谈主的意愿和博弈的适度。
本质上，
跟着经济发展、国民收入增多，
东谈主们赋闲的盼愿变强，
许多单元、民营企业也出现了
“提前一两天放假、晚一两天返岗”
的表象。
有学者指出，
当前，
我国法定节沐日与其他国度比拟并不算多，
皆备有增多沐日长度的空间，
不错平直延迟春节假期；
在不改革每年节沐日总额的情况下，
也不错合适退换其他节沐日，
挪出几天到春节。
同期，
增多假期的建议每每出现。
1月11日，
四川甘孜文广旅局局长刘洪上热搜。
他建议
将3天春节法定假期增多至5天，
加上两个周末调休，
春节假期将本质延迟至9天。
其实，
早在2022年世界两会时刻，
世界东谈主大代表周善红、吉桂凤、李小莉
都提议过建议，
将春节假期合适延迟至10天。
不外，
联系学者示意，
假期的挽救触及多方面要素，
包括社会坐褥力的发展，
社会经济运行和东谈主民对有品性生涯的追求等，
需要抽象沟通。
你心爱调休吗？
辩驳区说说↓↓
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